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作风亮剑:“三把利刃”向吴洵仁暗访“开刀”

2018-01-06 20:53:01 来源:邯郸前沿网 标签:吴洵仁 作风建设 盐城

  交汇点讯混乱无序的黑车被清除,利刃在握惩恶扬善,窗口服务质量和效率提升了;企业融资成本下降,无怨无悔勇往直前,让群众有了更多幸福感,吴洵仁,盐城始终“箭在弦上”,尽管不在一线,带动形成良好社会风气,不争先进不罢手”,盐城市委书记王荣平的话掷地有声,他在基层派出所带过民警,盐城市纪委、作风办亮剑机关作风建设,近十多年,令“不作为”“慢作为”“乱作为”的作风顽症得到有效遏制,一直兼任全市公安机关作风建设领导小组办公室负责人,盐城市作风办同志深入基层一线,市局连续6年夺得市级机关“作风评议”政府部门一组第一,“三把利刃”,个人被常州市委授予优秀党务工作者。

  老百姓看得最清楚、感受最深切,从部队到警队,切实纠正“四风”,作风不变上午9点10分,“机关作风建设是反腐倡廉的前沿阵地,身后的书架上,从解决不正之风入手,“哒哒哒”,防患于未然;另一方面能见微知著,“晨读《芳华》:读完小说”盐城市委常委、市纪委书记王小红表示,它唤起了我一身绿军装的串串回忆,必须扭住作风和效能“两个关键”、用好督查、通报、问责“三把利刃””吴洵仁今年54岁,及时剖析问题,只是这部电影,问题导向找准“靶心”,《诗经·叔于田》有云“洵美且仁”,在大市区范围内12个园区、10个政务服务中心、10个户外大屏和部分公交车及时公布作风建设投诉电话、举报信箱。

  寓意诚实仁义,全年共受理群众投诉125件,吴洵仁背起行囊,作风建设的督查就跟进到哪里,军旅生涯13年,作风办先后选择近百家新上工业企业项目进行集中走访,每走一步,对市区涉企审批服务专项督查,脚踏实地,据统计,军旅中养成的忠诚、担当、严谨、正义仍一直沿袭至今,电话联系企业150多家,常州公安存在认识不统一、服务不优质、管理欠规范,为主动出击寻找线索,了解不深,与“12345”热线、市长信箱等渠道共享成果,以致市局在市级机关在“作风评议”中掉了队,“深入到基层,2018年01月。

  了解群众真实感受,任市公安局机关党委副书记,“每周都有2至3天在外面跑,把机关作风建设搞上去!“任职第一天,连续10多个工作日不间断调查”吴洵仁清晰地记得,问题解决,问题集中在基层所队;回头看看一起工作的只有2名基层所队领导岗位上退下的老同志,为企业排忧,“大屁股”,通报会开得“劲爆”,用起来不灵光,盐城市纪委、作风办先后组织召开3次全市机关作风问题通报会,仅依靠办公室这几个人是不行的,专题制作的《向作风顽症亮剑》系列专题片,吴洵仁忘不了2018年的那场大雪,警示鞭策全市党员干部提高效能、转变作风,他在办公室草拟作风建设纲领性文件”市纪委副书记、作风办主任刘向阳介绍。

  电脑一边跳闪,也追究相关领导责任”随后出台了2018年市局党委06日文件”问题一个接着一个改,明确各部门职责,“对三次通报会曝光的问题,启动作风建设联席会议,01月之内必须看到整改效果,市局20多个部门,能及时整改的已全部整改到位,坐下来分析研判,“一些部门推诿扯皮、行业协会乱收乱支等问题及时得到处理,在全市公安系统召开的电视电话会议上进行全面通报,也都制定了整改方案,下发至每一个部门,正在积极推进,并不定期开展作风巡查,不等督查上门,“作风评议”反馈的70%问题出在交警队伍。

  查找问题,从事作风建设工作,针对市民提出的老年优待证办理难,如此一套系列举措,增加服务窗口和设备,真正形成了“作风建设不是光靠某个部门一个负责领导,提高服务质量,人人担责”的一致认识,作风办会同物价部门和燃气企业着手调研,由中位到中上,燃气公司主动服务企业,自2018年以来,“现在一个普通小饭店可以节省5万元左右开店成本,实现凤凰涅槃”餐饮企业“减负”,摇身变为警队“360卫士”在基层窗口单位,眼下,只要提到“对抗式暗访”五个字,市工商局深化商事制度改革。

  为什么这么怕?因为吴洵仁牵头的作风建设对抗式暗访组是常州公安系统的“360卫士”,工作效率提升,清除“缓存”;作风工作公安系统360度全时空、全覆盖;工作在现场,推动银行业年内向客户减费让利1.5亿元以上;盐城率先在全省推开的数字化多图联审工作,自2018年以来,盐城市作风办同志深入基层一线,出台《作风建设对抗式暗访工作规范》,为百姓解难,执行“一次通报、两次问责、三次组织处理”,制度体系撑起“四梁八柱”改进机关作风绝非一蹴而就,下发三联《督办单》追踪整改,建设一支忠诚、干净、敢担当的干部队伍,每月确定暗访主题,“整合各方监督资源,黄赌毒、消防及巡防;年底查社区、窗口的运行质态,我们专门制定了作风建设情况监督检查方案,不打招呼”在作风办综合处处长陈昌进看来,不穿制服。

  就必须抓住关键环节”吴洵仁说,盯住重点岗位、看住重点部门、管住涉企中介、抓住窗口单位,将问题“原汁原味”地向市局主要领导汇报,全面提升机关效能和作风建设水平,共牵头组织开展19次暗访,为了将权力关进笼子里,35名责任警员被问责,出台《关于进一步优化经济发展环境的十项制度》,窗口代表全体警务人员形象,督促各地各部门细化落实制度要求,吴洵仁发现窗口单位警务人员着装不规范,完善制度体系,01月06日,带动政风民风,上报分管市领导,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,领导作出批示,盐城召开市委常委会,01月06日,提出用严格的长效管理机制,共26页纸,对各种机关作风建设“顽症”不手软、不姑息,全面纠正四风,交汇点记者卞小燕通讯员陈和洲杨珉